Finanzen Jobs

HR Manager * finanzen.de steht für Offenheit und Toleranz. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und jeden Geschlechts. Bei unseren Stellenausschreibungen wählen wir aus Gründen des Leseflusses bei allen Personenbezeichnungen die männliche Form.

Teilzeit – Berlin – Experienced

Gönn’ dir finanzen.de

Unsere Branche ist vielleicht trocken – wir sind es aber nicht. Wir brennen seit über 15 Jahren fürs Business und die Idee, jedem User den passenden Versicherungsschutz zu ermöglichen. Der Weg dorthin verläuft über innovative Kampagnen, kompetente Beratung und userfreundliche IT-Lösungen. Kurz: Über die großartige Arbeit unserer 150 wundervollen Mitarbeiter. Dass uns der Teamfit besonders wichtig ist, merkst du das erste Mal im Bewerbungsprozess – spätestens aber bei unserem umfangreichen Onboarding. Du lernst nämlich nicht nur deine zukünftigen Kollegen kennen, sondern erfährst auch was die einzelnen Teams täglich leisten. Das Gefühl, der Freshman der Company zu sein, ist so nach nur einer Woche verflogen und du bist direkt gefragter Experte und Ansprechpartner beim europäischen Marktführer für Versicherungs- und Finanzleads.

Das erwartet dich

  • Bevor ich dir deine Aufgaben bei uns im HR vorstelle, möchte ich dir zunächst unser HR-Team einmal vorstellen. Mein fantastisches Team besteht aus Julian, Ella, Nadia und mir. Eins haben wir in diesem Team gemeinsam: Leidenschaft für unsere tägliche Arbeit und die ehrenvolle Aufgabe, unsere Company als besonderen Arbeitgeber zu gestalten.
  • Unser Alltag im Team ist geprägt von allen klassischen HR-Themen, die nötig sind, um für unsere Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie einen exzellenten Job machen, sich weiterentwickeln und dabei auch noch viel Spaß haben können. Außerdem suchen wir nach Persönlichkeiten, die fachlich und menschlich richtig gut zu uns passen. Jeder bei uns im Team hat einen klar definierten Schwerpunkt in dem er eigenständig wirken kann, obgleich auch jeder von uns im Team bereit ist, bei besonderen Peaks generalistisch zu unterstützen.
  • Dein Schwerpunkt bei uns im Team wird die Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur und das Thema Feel Good Management sein. Du bist in dieser Rolle nah an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und förderst die positive Verbindung unserer Mitarbeiter mit uns als Unternehmen. Du stellst außerdem die nötigen Weichen für unser New Normal und gestaltest durch spannende Initiativen eine Arbeitskultur, in der wir künftig noch produktiver und innovativer zusammenarbeiten.
  • Ganz konkret haben wir Initiativen zu diesen Themen im Kopf: “Was braucht's für eine effektive und effiziente Meetingkultur?”, “Wie schöpfen wir das Potential unseres neuen Shared Desk Konzeptes für unsere künftige Zusammenarbeit so richtig aus?” und “Wie trifft man in Teams oder Projekten eigentlich effizient und effektiv Entscheidungen?”. Außerdem wollen wir den Themen Stress- und Zeitmanagement sowie Mental Health Aufmerksamkeit schenken. Du hast noch andere Ideen? Gut so, denn genau darum geht's in diesem Job!
  • Vor uns liegen spannende Zeiten, denn wir wollen weiter wachsen. Um unsere Wachstumspläne zu erreichen wirst du auch im Recruiting eigene Projekte übernehmen und durch deine kreativen Ideen und starke Überzeugungskraft die besten Talente für uns gewinnen.
  • Bei finanzen.de arbeiten wir mit OKRs und so kannst du außerdem abwechslungsreiche Projekte aus allen anderen HR-Bereichen übernehmen und auch intensiv mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.
  • Für die Position haben wir 30 Stunden pro Woche eingeplant. Bei der Verteilung deiner Arbeitszeit können wir uns flexibel auf dich einstellen.

Das bringst du mit

  • Zunächst einmal kannst du dich für deinen Job genauso begeistern wie wir es tun und hast Spaß daran, dich mit deiner Erfahrung und viel Empathie in unser wachsendes Unternehmen einzubringen. Dazu verfolgst du aktuelle HR-Trends und lässt Kollegen und Hiring Manager gern an deiner Expertise teilhaben. Diese hast du in mindestens 3 Jahren als leidenschaftlicher HR-Allrounder im digitalen Umfeld aufgebaut.
  • HR-Allrounder ist dein Background, aber für die Themen Feel Good und moderne Arbeitskulturen brennt dein Herz am meisten. Du wünscht dir eine Balance aus operativer HR-Arbeit und abwechslungsreichen Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln und erfolgreich machen.
  • Du organisierst dich sehr eigenständig und bist insbesondere in Projekten super strukturiert, zuverlässig und verbindlich. Insbesondere bei abteilungsübergreifenden Projekten hältst du die Fäden strukturiert zusammen, kannst gut delegieren und Erwartungen klar formulieren. Neben deiner hohen Kommunikationsstärke kannst du außerdem richtig gut präsentieren und deine spannenden Initiativen so mit Begeisterung ins Unternehmen tragen. 
  • Mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen gelingt es dir schnell Kollegen, Kultur und Werte unserer Company kennenzulernen und mit Begeisterung nach innen und außen zu tragen. Du hast außerdem Spaß daran, allen Mitarbeitern als kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner zur Seite zu stehen.
  • Als HR-Tool setzen wir Personio ein. Du hast im Recruiting oder im Bereich HR-Admin selbst schon einmal mit Personio gearbeitet - Cool! Du kennst dich gut mit Confluence aus, um die zentrale Informationsquelle für unsere Mitarbeiter mit deinen Themen zu erweitern - Großartig!
  • Klingt, als würde ich von dir sprechen? Dann freue ich mich ganz besonders auf deine Bewerbung. Liebe Grüße Anja
  • Feedback

    Gönn‘ dir Wertschätzung

    Wir sind ein eingeschworenes Team. In unserer Office-Zeit leisten wir nicht nur herausragende Arbeit, sondern nutzen sie auch zum gemeinsamen Kochen, Sporteln oder Bier auf unserer Spreeterrasse. Zu besonderen Anlässen schmeißen wir uns in glitzrig goldene Outfits und feiern uns auf schönen Team- und Firmenevents.

  • Events

    Gönn‘ dir Erfolg

    Unser größter Luxus ist es, mutig sein zu dürfen – selbst neue Strategien zu entwickeln, auszutesten und damit unter Umständen auf die Nase zu fallen. Wir generieren daraus wertvolle Learnings, durch die wir uns ständig weiterentwickeln. Auch im Austausch mit unseren internationalen Teams schaffen wir so Synergien, die uns langfristig Höhenflüge erlauben.

  • Benefits

    Gönn‘ dir Balance

    Familie, Freunde und Hobbys sollen in deinem Leben nicht zu kurz kommen. Deshalb gestaltest du deinen Tag bei uns frei nach deinen Wünschen. Fang früh an, komm spät ins Büro oder arbeite einfach von zu Hause – ganz wie es für dich und dein Team am besten passt. By the way: Deinen Urlaub stockst du nach Lust und Laune auf 35 Tage auf.

  • Vacation

    Gönn‘ dir Benefits

    Die üblichen Benefits sind für uns selbstverständlich. Egal ob frisches Obst, Zuschüsse zum Urban Sports Club und deiner betrieblichen Altersvorsorge, Sprachkurse oder ergonomische Büromöbel – das Wohl unserer Leute hat absolute Priorität. Deshalb hören wir uns die Wünsche unserer Mitarbeiter nicht einfach nur an, sondern setzen sie auch direkt um.



Du bekommst nicht genug von finanzen.de? Viele Wege führen zu uns und unsere Teams erzählen dir gerne ihre Geschichten. Weitere Infos über uns findest du auch bei kununu!

kununu

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Je mehr Informationen wir von dir erhalten, desto besser können wir dein Potential fürs Team erkennen und dir ein Feedback geben.

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Wir sind deine Ansprechpartner:
Anja, Julian & Ella
Tel.: 030 – 319 86 19 10

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