Vertriebsprofi für Versicherungen * finanzen.de steht für Offenheit und Toleranz. Wir freuen uns auf Bewerbungen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und jeden Geschlechts. Bei unseren Stellenausschreibungen wählen wir aus Gründen des Leseflusses bei allen Personenbezeichnungen die männliche Form.

Vollzeit – Berlin – Berufserfahren

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Wir versuchen natürlich, unseren Bewerbern schnellstmöglich Feedback zu geben. Da deine Unterlagen sowohl in unserer Personalabteilung als auch von einem Experten aus dem zuständigen Fachbereich gesichtet werden, bitten wir dich um etwas Geduld.

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Du kannst uns deine Bewerbung auch gerne per E-Mail an jobs@finanzen.de senden. Alternativ kannst du auch gerne unser Kontaktformular nutzen um mit uns in Kontakt zu treten.

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Da uns eure Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter und deren Familien und Freunden am Herzen liegt, haben wir unseren Bewerbungsprozess etwas angepasst. Bewerbungsinterviews finden weiterhin statt, werden jedoch per Videokonferenz durchgeführt. Wir freuen uns sehr auf eure Bewerbungen!

Hallo,
schön dass du hier bist. Bevor wir dir zeigen, worum es in dieser Stelle geht, kurz noch ein paar Worte zu uns.

Wir sind die Versicherungsmakler im finanzen.de-Kosmos und wir erleben gerade so etwas wie unseren zweiten Frühling. Unsere Unternehmensgruppe ist ursprünglich im Onlinemarketing beheimatet und generiert seit der Gründung in 2004 online Neukunden für angeschlossene Versicherer, Vertriebe und Makler. Den Maklerstatus haben wir zwar ebenfalls seit unserer Gründung, nur starten wir in diesem Geschäftsbereich erst seit dem vergangenen Jahr so richtig durch. Mit der Marke Comfortplan haben wir uns mittlerweile verdoppelt - wir sind doppelt so viele Kollegen, beraten doppelt so viele Produkte und arbeiten mit doppelt so vielen Kunden.

Und jetzt brauchen wir Dich, um unser Salesteam weiter aufzubauen!

Deine Aufgaben

  • Nachhaltige Abschlüsse. Dein Ziel ist es aus den Kundenkontakten, die du von uns erhältst, viele, viele Abschlüsse zu machen. Stornoresistent versteht sich. Wir geben dir die bereits terminierten Kontakte und die Zeit, du machst unsere Kunden und uns glücklich.
  • Du findest mit uns gemeinsam neue Wege in Kundengespräche zu kommen. Unsere Prozesse erscheinen dir nicht ausgereift? Gut so - dann sag uns, wie wir es besser machen können.
  • Cool bleiben, pragmatisch und lösungsorientiert denken. Du findest Schwachstellen und erarbeitest Lösungen. Sei es für unsere Kunden oder deine Kollegen.
  • Du organisierst deine Kunden selbstständig, erschließt Crossselling-Potenziale und hilfst Ihnen, das Thema Versicherungen überraschend einfach und sympathisch zu erleben.

Dein Profil

  • Du hast den notwendigen fachlichen Background, um Versicherungen oder Finanzprodukte beraten und vermitteln zu können.
  • Du hast richtig Lust auf Vertrieb, denn darum geht es hier. “Wer nicht telefoniert, schließt nicht ab” gehört zu deinen Leitsätzen.
  • Bestenfalls hast du schon ein paar Jahre Vertrieb auf dem Buckel und fühlst dich im Verkauf von Versicherungsprodukten zu Hause.
  • Selbstverständlich bist du eloquent und Hochdeutsch ist für dich keine Fremdsprache. Dialekte können auch sehr schön sein, richtig. Ob das der Bayer vom Berliner, der Sachse vom Friesen sagt, glauben wir allerdings eher nicht.
  • Du unterstützt deine Kollegen, hast immer ein offenes Ohr und bist selbst ein Feedback-freudiger Mensch. Du hörst am liebsten auf dem Selbstoffenbarungsohr und sprichst am liebsten mit der Sach-Stimme. Stark, wir auch (wir geben uns jedenfalls Mühe). Wenn du weißt wovon wir sprechen, kennst du die für uns wichtigste Kommunikationstechnik.


Lass uns herausfinden, ob wir zueinander passen. Haben wir Lust, gemeinsam im Feierabend ein Bier zu trinken? Dann ist die halbe Miete schon drin. Jetzt musst du nur noch zeigen, dass du uns auch fachlich weiter bringst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast einen Lieblingskollegen oder Jemanden, auf den du menschlich und fachlich bei einem Jobwechsel nicht verzichten möchtest? Dann erzähle ihm von uns oder bewerbt Euch gemeinsam, denn wir wachsen.



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  • Gegenseitiges Feedback ist uns wichtig, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und uns als Unternehmen ständig zu verbessern. Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterumfragen unterstützen uns dabei.

  • Events

    Für den Ausgleich zum Arbeitsalltag organisieren wir regelmäßig Teamevents. So haben wir beispielsweise Geocaching Touren durch den Spreepark-Berlin, einen Stummfilmdreh oder Spieleabende im Büro erlebt. Außerdem kochen regelmäßig Kollegen für Kollegen.

  • Benefits

    Wir bieten dir zahlreiche Benefits, zum Beispiel kostenlose Massagen im Office, gesunde Snacks, Sprachkurse und einen Zuschuss für verschiedene Sportangebote. Außerdem fördern wir Deine betriebliche Altersvorsorge.

  • Vacation

    Für eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben kannst du deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten flexibel gestalten und deine freien Tage im Jahr durch unsere flexible Urlaubsregelung auf 35 Tage aufstocken.



Klingt gut? Dann schau doch einfach mal bei uns rein. Erfahre hier mehr über uns.

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