Sachbearbeiter Versicherungsinnendienst * finanzen.de steht für Offenheit und Toleranz. Wir freuen uns auf Bewerbungen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und jeden Geschlechts. Bei unseren Stellenausschreibungen wählen wir aus Gründen des Leseflusses bei allen Personenbezeichnungen die männliche Form.

Vollzeit – Berlin – Berufserfahren

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Wir versuchen natürlich, unseren Bewerbern schnellstmöglich Feedback zu geben. Da deine Unterlagen sowohl in unserer Personalabteilung als auch von einem Experten aus dem zuständigen Fachbereich gesichtet werden, bitten wir dich um etwas Geduld.

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Du kannst uns deine Bewerbung auch gerne per E-Mail an jobs@finanzen.de senden. Alternativ kannst du auch gerne unser Kontaktformular nutzen um mit uns in Kontakt zu treten.

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Da uns eure Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter und deren Familien und Freunden am Herzen liegt, haben wir unseren Bewerbungsprozess etwas angepasst. Bewerbungsinterviews finden weiterhin statt, werden jedoch per Videokonferenz durchgeführt. Wir freuen uns sehr auf eure Bewerbungen!

Hallo,
schön dass du hier bist. Bevor wir dir zeigen, worum es in dieser Stelle geht, kurz noch ein paar Worte zu uns.

Wir sind die Versicherungsmakler im finanzen.de-Kosmos und wir erleben gerade so etwas wie unseren zweiten Frühling. Unsere Unternehmensgruppe ist ursprünglich im Onlinemarketing beheimatet und generiert seit der Gründung in 2004 online Neukunden für angeschlossene Versicherer, Vertriebe und Makler. Den Maklerstatus haben wir zwar ebenfalls seit unserer Gründung, nur starten wir in diesem Geschäftsbereich erst seit dem vergangenen Jahr so richtig durch. Mit der Marke Comfortplan haben wir uns mittlerweile verdoppelt - wir sind doppelt so viele Kollegen, beraten doppelt so viele Produkte und arbeiten mit doppelt so vielen Kunden.

Und jetzt brauchen wir Dich, um unseren neuesten Bereich - den Sales Support - weiter zu entwickeln!

Deine Aufgaben

  • Dein Schwerpunkt ist die Antragsbearbeitung von Lebens-, Vorsorge- und Krankenversicherungen. Wir arbeiten Hand in Hand: Unser Vermittler holt sich die Zusage vom Kunden, du übernimmst an dieser Stelle, machst die Papiere fertig und bringst sie von der Unterschrift bis zur fertigen Police.
  • Du bist Teil unseres Backoffice-Teams und betreust das Data-Handling zu o.g. Kundenverträgen in unserem MVP.
  • Du kommunizierst mit den Versicherern und bei Bedarf mit den Kunden und stellst so sicher, dass alle Seiten happy sind. Der Versicherer bekommt von dir alles, was er für die Policierung benötigt. Der Vertriebler wird auf Grundlage deiner Vorarbeit ordentlich abgerechnet und unser Kunde erhält durch dich die nötigen Unterlagen.
  • Du wirst schnell Verantwortung für eigene Prozesse übernehmen und so wesentlichen Anteil an unserem weiteren Wachstum haben.

Dein Profil

  • Du kennst dich insbesondere im Bereich der Lebens-, Vorsorge- und Krankenversicherungen gut aus und weißt, was die Versicherung zur erfolgreichen Policierung benötigt.
  • Du hast den 34d, den Kaufmann, Fachmann, Fachwirt oder einfach nur ausreichend Erfahrung, um rechtssicher und souverän in diesem Gebiet zu agieren. Zudem sind Abrechnungen von Versicherungen für dich kein Buch mit sieben Siegeln.  
  • Bestenfalls hast du schon ein paar Jahre im Innendienst auf dem Buckel. Mindestens ein Leben-, Kranken- und Vorsorgeprodukte solltest du aber schon einmal im Zuge einer Beratung betreut (gern auch vermittelt) haben.
  • Du unterstützt deine Kollegen, hast immer ein offenes Ohr und bist selbst ein Feedback-freudiger Mensch. Du hörst am liebsten auf dem Selbstoffenbarungsohr und sprichst am liebsten mit der Sach-Stimme? Stark, wir auch (wir geben uns jedenfalls Mühe). Wenn du weißt wovon wir sprechen, kennst du die für uns wichtigste Kommunikationstechnik.


Lass uns herausfinden, ob wir zueinander passen. Haben wir Lust, gemeinsam im Feierabend ein Bier zu trinken? Dann ist die halbe Miete schon drin. Jetzt musst du nur noch zeigen, dass du uns auch fachlich weiter bringst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast einen Lieblingskollegen oder Jemanden, auf den du menschlich und fachlich bei einem Jobwechsel nicht verzichten möchtest? Dann erzähle ihm von uns oder bewerbt Euch gemeinsam, denn wir wachsen.



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  • Gegenseitiges Feedback ist uns wichtig, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und uns als Unternehmen ständig zu verbessern. Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterumfragen unterstützen uns dabei.

  • Events

    Für den Ausgleich zum Arbeitsalltag organisieren wir regelmäßig Teamevents. So haben wir beispielsweise Geocaching Touren durch den Spreepark-Berlin, einen Stummfilmdreh oder Spieleabende im Büro erlebt. Außerdem kochen regelmäßig Kollegen für Kollegen.

  • Benefits

    Wir bieten dir zahlreiche Benefits, zum Beispiel kostenlose Massagen im Office, gesunde Snacks, Sprachkurse und einen Zuschuss für verschiedene Sportangebote. Außerdem fördern wir Deine betriebliche Altersvorsorge.

  • Vacation

    Für eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben kannst du deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten flexibel gestalten und deine freien Tage im Jahr durch unsere flexible Urlaubsregelung auf 35 Tage aufstocken.



Klingt gut? Dann schau doch einfach mal bei uns rein. Erfahre hier mehr über uns.

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