Azubi Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung * finanzen.de steht für Offenheit und Toleranz. Wir freuen uns auf Bewerbungen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und jeden Geschlechts. Bei unseren Stellenausschreibungen wählen wir aus Gründen des Leseflusses bei allen Personenbezeichnungen die männliche Form.

Vollzeit – Berlin – Berufseinsteiger

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Damit du sicher sein kannst, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du von uns eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.

Wir versuchen natürlich, unseren Bewerbern schnellstmöglich Feedback zu geben. Da deine Unterlagen sowohl in unserer Personalabteilung als auch von einem Experten aus dem zuständigen Fachbereich gesichtet werden, bitten wir dich um etwas Geduld.

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Du kannst uns deine Bewerbung auch gerne per E-Mail an jobs@finanzen.de senden. Alternativ kannst du auch gerne unser Kontaktformular nutzen um mit uns in Kontakt zu treten.

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Da uns eure Gesundheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter und deren Familien und Freunden am Herzen liegt, haben wir unseren Bewerbungsprozess etwas angepasst. Bewerbungsinterviews finden weiterhin statt, werden jedoch per Videokonferenz durchgeführt. Wir freuen uns sehr auf eure Bewerbungen!

Der hohe Anspruch an unsere Arbeit ist uns genauso wichtig wie der Spaß bei der Arbeit - So haben wir uns vom Berliner Start-Up zum modernen, mittelständischen Unternehmen und zum europäischen Marktführer unserer Branche entwickelt. Wir sind stolz auf die zahlreichen bemerkenswerten Entwicklungswege unserer Mitarbeiter innerhalb der Firma und deren überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit. Wir fördern und fordern herausragende Leistungen und finden für leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter immer individuelle Perspektiven. Uns ist wichtig, nicht nur fachlich auf einer Wellenlänge zu sein. Deshalb involvieren wir unsere Mitarbeiter bereits im Bewerbungsprozess, damit sich Bewerber und Mitarbeiter gegenseitig kennen lernen. Lernen wir vielleicht auch dich schon bald kennen?

Deine Aufgaben

  • Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du alle Bereiche unseres Development-Teams (Frontend, Backend, Web Development) kennenlernen, ein fester Bestandteil unserer Projektteams werden und dich in verschiedenen agile Methoden der Anwendungsentwicklung versuchen.

  • HTML, CSS oder PHP 7 sind keine Fremdwörter für dich? Bei uns lernst du die agile Programmierung und Webentwicklung mit HTML, CSS, Javascript sowie PHP 7 und MySQL. Von Anfang an wirst du in unsere bestehenden Projekte eingebunden und unterstützt das Team im gesamten Entwicklungsprozess.

  • Darüber hinaus lernst du die Entwicklung und Verbesserung von benutzerfreundlichen, anwendungsgerechten Bedienoberflächen sowie die Fehlerbehebung mittels Experten- oder Diagnosesystemen.

  • Du bekommst die Möglichkeit Projekte mit unseren internationalen Kollegen aus Frankreich, der Schweiz, den Niederlanden und England zu realisieren.

  • Als Azubi und Teil unseres Development-Teams wirst du von Sarah, unserer erfahrenen Entwicklerin betreut.

Dein Profil

  • Du bist stolz auf deinen guten Schulabschluss – idealerweise mit Fachhochschulreife oder allgemeiner Hochschulreife. Besonders stolz bist du auf deine Leistungen in den MINT-Fächern.

  • Im Idealfall besitzt du Grundkenntnisse in Programmiersprachen oder hast selbst bereits erste Webprojekte entwickelt.

  • Du interessierst dich für Informatik, den Soft- und Hardwarebereich sowie für aktuelle Entwicklungen im IT-Umfeld.

  • Zu deinen persönlichen Stärken gehören Zuverlässigkeit, Loyalität und analytisches Denken.

  • Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Du wünschst dir für deinen Berufseinstieg ein tolles Team, das nicht nur gern zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsam Erfolge feiert? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob beim Fifa-Zocken oder Kickern, der Spaß bei der Arbeit wird bei uns großgeschrieben.



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  • Gegenseitiges Feedback ist uns wichtig, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und uns als Unternehmen ständig zu verbessern. Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterumfragen unterstützen uns dabei.

  • Events

    Für den Ausgleich zum Arbeitsalltag organisieren wir regelmäßig Teamevents. So haben wir beispielsweise Geocaching Touren durch den Spreepark-Berlin, einen Stummfilmdreh oder Spieleabende im Büro erlebt. Außerdem kochen regelmäßig Kollegen für Kollegen.

  • Benefits

    Wir bieten dir zahlreiche Benefits, zum Beispiel kostenlose Massagen im Office, gesunde Snacks, Sprachkurse und einen Zuschuss für verschiedene Sportangebote. Außerdem fördern wir Deine betriebliche Altersvorsorge.

  • Vacation

    Für eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben kannst du deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten flexibel gestalten und deine freien Tage im Jahr durch unsere flexible Urlaubsregelung auf 35 Tage aufstocken.



Klingt gut? Dann schau doch einfach mal bei uns rein. Erfahre hier mehr über uns.

Deine Bewerbung

Je mehr Informationen wir von dir erhalten, desto schneller können wir Feedback geben.

Bitte lade deine Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen, zusammengefasst in einer Datei hoch. Für uns zählt das persönliche Gespräch! Verzichte deshalb gern auf ein Anschreiben.

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