Business Development Kooperationen & Programmatic * finanzen.de steht für Offenheit und Toleranz. Wir freuen uns auf Bewerbungen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und jeden Geschlechts. Bei unseren Stellenausschreibungen wählen wir aus Gründen des Leseflusses bei allen Personenbezeichnungen die männliche Form.

Vollzeit – Berlin – Berufserfahren

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Der hohe Anspruch an unsere Arbeit ist uns genauso wichtig wie der Spaß bei der Arbeit - So haben wir uns vom Berliner Start-Up zum modernen, mittelständischen Unternehmen und zum europäischen Marktführer unserer Branche entwickelt. Wir sind stolz auf die zahlreichen bemerkenswerten Entwicklungswege unserer Mitarbeiter innerhalb der Firma und deren überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit. Wir fördern und fordern herausragende Leistungen und finden für leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter immer individuelle Perspektiven. Uns ist wichtig, nicht nur fachlich auf einer Wellenlänge zu sein. Deshalb involvieren wir unsere Mitarbeiter bereits im Bewerbungsprozess, damit sich Bewerber und Mitarbeiter gegenseitig kennen lernen. Lernen wir vielleicht auch dich schon bald kennen?

Deine Aufgaben

  • Unsere internationale Unternehmensgruppe ist Europas führender Marketingpartner der Finanz- und Versicherungsbranche zur gezielten Neukundengewinnung. Gemeinsam mit der Allianz, unserem neuen und starken Partner, streben wir die Vervielfachung der vermittelten Beratungsanfragen sowie unseres Umsatzes an.
  • Als Business Development Manager hast Du unser Marktumfeld fest im Blick, denn Deine Aufgabe ist es, neue Publisher und Kooperationspartner für finanzen.de zu gewinnen. Hierbei liegt der gesamte Prozess von der Identifizierung von potenziellen Kooperationspartnern über die Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss in Deinen Händen.
  • Die Etablierung von programmatischen Mediaeinkauf für finanzen.de als zusätzlichen Performancekanal ist dabei elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie.
  • Du steuerst deshalb Deine Media Kampagnen via Programmatic / RTB, monitorst und optimierst die Performance Deiner Publisher und unterstützt so maßgeblich unser ambitioniertes Umsatz- und Ertragswachstum.
  • Dazu arbeitest Du eng mit unserem Head of Paid Channels, sowie Deinen Kollegen aus dem Key Account Management, Native Advertising, Design- und Copywriting zusammen.
  • Du berichtest an unseren Head of Paid Channels, den wir im Zuge unserer Wachstumspläne einstellen und Dir und Deinen Kollegen damit einen erfahrenen Manager und Sparringspartner an die Seite stellen.

Dein Profil

  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Display Advertising und Publisher Management.
  • Außerdem verfügst Du über gute Kenntnisse in DSP’s (DV360, Adform, etc.), Facebook Ads, Webanalyse Tools, AdServer Technologien und Tag Management Systemen.
  • Du begeisterst Dich für Trends im Online-Marketing und brennst für die herausfordernde Aufgabe, innerhalb eines etablierten Marktführers den Ausbau des Publishernetzwerks und Mediaeinkaufs aktiv mitzugestalten.
  • Dabei bist Du sehr kommunikativ und hast Spaß am Austausch mit den Partnern via Telefon, Skype oder im direkten Austausch.
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Du liebst es zu präsentieren und zu verkaufen: Durch Deine kommunikative Stärke und Deine extrovertierte Persönlichkeit fällt es Dir leicht, Beziehungen aufzubauen und verfügst idealerweise bereits über ein ausgezeichnetes Netzwerk.
  • Damit Du mit allen Kollegen und länderübergreifenden Schnittstellen problemlos agieren kannst, sprichst Du sehr gutes Deutsch und Englisch.


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  • Gegenseitiges Feedback ist uns wichtig, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und uns als Unternehmen ständig zu verbessern. Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterumfragen unterstützen uns dabei.

  • Events

    Für den Ausgleich zum Arbeitsalltag organisieren wir regelmäßig Teamevents. So haben wir beispielsweise Geocaching Touren durch den Spreepark-Berlin, einen Stummfilmdreh oder Spieleabende im Büro erlebt. Außerdem kochen regelmäßig Kollegen für Kollegen.

  • Benefits

    Wir bieten dir zahlreiche Benefits, zum Beispiel kostenlose Massagen im Office, gesunde Snacks, Sprachkurse und einen Zuschuss für verschiedene Sportangebote. Außerdem fördern wir Deine betriebliche Altersvorsorge.

  • Vacation

    Für eine gesunde Balance zwischen Arbeits- und Privatleben kannst du deine Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten flexibel gestalten und deine freien Tage im Jahr durch unsere flexible Urlaubsregelung auf 35 Tage aufstocken.



Klingt gut? Dann schau doch einfach mal bei uns rein. Erfahre hier mehr über uns.

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